职称评审是大事，对于很多参加评审的朋友来说，多数是第一次参加评审，由于没有经验，大家最好多了解相关信息，从而我们参加评审前的准备更加全面。

　　职称评审相关经验总结：

　　1、论文需得先查重

　　自2019年以来，职称评审对论文的要求直线升高。去年对论文的合格标准不仅仅是查重率，还特别看重文章质量。从撰写到最后申报，论文一直是大头。

　　对于期刊来说，查重率高于30%会被退稿，退稿意味着前几个月的准备全部白做，并且再次创作并发表的时间要往后再推迟几个月。

　　对于一些准备本年度进行评审的朋友，若不能及时发表论文，就只能等待明年的职称评审。但是政策一直是在变动的，明年的政策对你是否还有优势真的不好说。

　　这位朋友刚评副高的时候，论文就是纯粹糊弄人的。因为家庭和生活的原因，他的时间不是很充裕。但是副高的论文怎么可能和中级的论文一样，糊弄糊弄就过去了。(现在中级论文已大大改观，低质量论文已成过去式)

　　2、申报专业名必须审核准确

　　专业名写错，真不是人能干出的事!那朋友可真是把我气笑了，申报的专业名竟和自己的论文方向完全不一致!一年为了评副高活没少干，全白忙活了。

　　职称评审申报专业名要注意，写错等于白干，常用专业明细收好!

　　申报专业要求单位从事的行业和具体工作的项目内容一致

　　发表论文方向要和申报专业相一致

　　3、专利申请，并且注意专利的类型

　　南京地区虽然没有明说需要专利，但是从近些年趋势来看，评副高时有专利快成为默认规则了。结合多年的数据统计，专利带来的加分可以将通过率提高35%左右!

　　无论是理工类的副高还是教师类的，各地都开始要求评副高必须要有专利，有的还要发明型专利!正在评副高需要专利的朋友，想了解具体加分细节，可以评论和私信咨询。

　　4、业绩材料整理要完备

　　业绩材料的瞎整理通常表现有：盖章错误、业绩数量质量不足。

　　业绩材料该盖的章一个不落，参与的项目以及自己的工作内容全部整理出来。而且最好提供3-5个业绩，并且是最近5年内的工作业绩。评审时，项目不在多而在精，提供3个大项目业绩即可。若是公司规模较小，参与项目也较小，业绩数量可以提高到5个!

　　5、答辩前准备要全面

　　立志今年拿到副高的朋友们要注意了!副高有答辩环节，由评委老师组成的答辩团主持此环节。答辩不过，前面都白搭。

　　在答辩过程中，要把握业绩材料和论文的重点内容，自己提供的每个项目都做过哪些事，项目概况如何，自己在该项目中承担的是什么角色。评委提问论文内容时，一定要说清楚论文的内容要点，文章涉及点，与工作的哪方面相关等。评委问时应清晰确定的回答，不可模棱两可，语句中多点肯定，少些可能、大概等模糊不确定的字眼。

　　以上就是有关职称评审的一些往年经验的分享，希望以上这些信息能够给大家一定的帮助作用，更多相关信息分享可以详询在线专业职称老师。