职称的获得方式不仅仅只有评审，还可以通过职称认定的方式获得职称，一般来说辽宁职称认定比起评审可能流程更为简单一些，但是通常所需的条件应该更严格。

　　初次职称认定是指由用人单位和职称评审委员会分别对考核认定对象从事专业技术工作的品德、业绩、能力的表现情况，进行考核评议后认定相应职称的一种评审方式。

　　辽宁职称认定所需的条件主要有哪些?

　　哪些情形是符合职称认定的条件的?

　　1、申报人员在中专或技工院校中级技工班毕业后，从事专业技术工作1年以上，并取得业绩，可考核认定为员级职称;

　　2、申报人员在大学专科或技工院校高级技工班毕业后，从事专业技术工作3年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称;

　　3、申报人员在大学本科或预备技师(技师)班毕业后，从事专业技术工作1年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称;

　　4、申报人员在研究生班毕业或获得双学士学位后，从事专业技术工作1年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称;

　　5、申报人员在硕士研究生毕业后，从事专业技术工作，可考核认定为助理级职称;

　　从事专业技术工作3年以上，并取得业绩，可考核认定中级职称;

　　6、申报人员在博士研究生毕业后，从事专业技术工作，可考核认定为中级职称。

　　哪些情形是不符合辽宁职称认定的条件的?

　　1、申报人员所从事专业技术工作与自己所学专业不相关、不相近的情形;

　　2、申报人员学历为非全日制学历的;

　　3、申报人员已取得职称的;

　　4、不申报人员服从用人单位工作安排或不胜任专业技术岗位工作的或年度考核不称职、基本称职的。

　　以上就是对于辽宁职称认定所需的基本条件以及不符合职称认定的情况的相关说明，对于当地政策有疑问的可以详询在线老师进一步获得相关的详细信息。