在职场中打拼的人员我们一定要关注职称申报，申报辽宁职称的时候需要符合一定的条件，符合条件申报起来比较顺利，不符合条件就没法申报职称了。

　　职称申报在职场中并不是什么稀奇的事情，但是要申报成功，过程中需要付出多年的努力，专业能力是基础，长久经验是提升，最后申报的时候还有社保的缴纳要求。

　　申报辽宁职称一般需要缴纳多久的社保呢?

　　据悉社保证明是评职称的必备条件，无论是评助工、中工还是高工，社保是必不可少的。

　　1、对于职称申报社保是有一定的时长的要求：连续6个月及以上。

　　这里要注意，职称评审社保要求缴纳连续6个月以上，既然是连续的社保，那么中途就不能断缴，一旦断缴，就会被认为是不连续的社保，如果补缴的话，也会被当做是中断社保来处理。社保是否连续，是否可以查到，这一点特别重要!

　　2、职称评审对于社保缴纳单位要求：最好是同一家单位的连续社保。

　　社保是证明你在这家单位工作最好的凭证，在提交辽宁职称社保证明材料的时候，最好是同一家单位连续缴纳的社保。

　　3、个人缴纳的社保是不能够用于我们的职称申报的。

　　一般情况，个人缴纳的社保通常只交三险，而职称评审需要的是五险(单位缴纳的社保通常都会包含五险)，所以个人缴纳的社保是行不通的。最理想的情况是由单位进行缴纳，实在不行的话，可以找人力资源公司或者外包公司代缴。

　　单位缴纳的社保也有以下三种不同的情况：

　　(1)人力资源公司代缴

　　大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。

　　(2)劳务派遣员工

　　有些公司内部员工很少，基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同(实际工作单位与劳务派遣公司签订的)、劳务合同(申报人员自己签订的劳务合同)，等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

　　(3)公司隶属不同

　　有的人员是属于分公司缴纳的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在辽宁，就只能在辽宁申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。

　　以上就是对于申报辽宁职称一般需要缴纳多久的社保的详细解答，对于以上内容如果大家还有不明白的地方可以详询在线职称老师了解更多内容。