2023年要申报辽宁职称评审的朋友对于论文一定要重视，在申报之前不仅需要准备论文，而且一定要关注当地对于评审论文的一些政策动态信息。

　　职称论文可以决定我们申报的具体结果，而且论文是中级工程师以及高级工程师评审必备的材料，如果不符合要求或者质量不高，影响还是很大的。

　　辽宁职称评审论文政策信息相关分享：

　　卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标 ，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。

　　对研究系列人才，聚焦原创成果和高质量论文 ，注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力，淡化论文数量要求。各职称系列逐步 将论文“必选”转变为成果“多选”，建立“菜单式”评价指标体系 。推广代表性成果制度，标准开发、技术推广、技术解决方案、创新突破、高质量专利、成果转化、理论文章、智库成果、文艺作品、教案、病历等业绩成果均可作为代表性成果参加职称评审。 探索通过学术委员会认定、同行专家评审、第三方机构评价、国际同行评价等方式，提高代表性成果评价的权威性。

　　各级人力资源社会保障部门配合有关行业主管部门 严厉打击论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为 ， 鼓励科研人员把高质量论文发表在国内科技期刊上 。对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，按照《科研失信行为调查处理规则》等有关规定处理，撤销取得的职称，记入职称申报评审诚信档案库，情节严重的在一定期限内取消职称及岗位晋升资格。

　　除了论文以上政策信息外，辽宁职称评审的政策也将进一步畅通外籍人才、港澳台人才、自由职业人才、高技能人才、农村实用人才职称申报渠道。优化职称评审工作流程，寓管理于服务之中， 减少申报材料和证明材料。加强职称评审信息化建设，推行职称电子证书，加快实现职称评审结果全国查询验证。

　　持续开展清理“四唯”专项行动，对职称申报、推荐和评审中存在的“四唯”做法，要及时约谈整改。加强职称评审备案管理、巡视巡查、信息公开、数据监测等工作，畅通投诉举报渠道，主动接受社会监督。严肃处理职称评审中“说情打招呼”“圈子评审”等现象，营造风清气正的职称评审环境。

　　以上就是对于辽宁职称评审论文有关的政策动态信息的详细分享，更多职称相关的最新政策可以详询在线职称老师进一步了解更加详细的信息。