对于工程师职称评审有所了解的可能会知道职称评审的结果一般都是以分数说话，最终的得分直接影响到申报人能否顺利晋升，因此分数是非常关键的，如果申报人能够有一定的加分，那么无疑是锦上添花，更容易获得职称。

　　在此之前，大家可能会了解到职称申报人的得分是由多部分构成的，包括硬性条件比如学历和年限，这些都是导致最终得分的关键，除此之外还与一些方面的加分。

　　工程师职称评审有哪些加分呢?

　　一般有业绩和科研方面的加分，高级职称一般还有职称答辩的加分，这些加分都会影响最后的总分数，我们以副高级职称加分细则为例来详细了解下职称加分的具体规则。

　　如某地副高级工程师职称在加分细则中主要包括了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面，其中，学历分值19分，工作年限分值30分，论文等科研成果分值10分，业绩分值41分，总分为100分，这几个主要方面分值还有更为具体的划分，比如学历占15分，学位占4分，年限中，基层工作年限占10分，任现职年限占20分。

　　论文和其他科研成果中，论文占5分，著作1分，专利1分，其他科研成果3分，业绩中年度考核占10分，专业技术能力占8分，表彰奖励占8分等等，具体的加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置，所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。

　　最后分数会由高至低排序，分值相同的人员如果有人员有突出贡献或者业绩就会优先推荐。

　　综上所述，在工程师职称评审的过程中，我们取得的每一分都是非常关键的，因此我们一定要搜集相关资料或证明，争取能够取得的每一分加分。