很多对于辽宁职称申报的政策变动不了解，这点关系到我们后续的评审申报能否通过。虽然职称评审政策每年的变动好像不大，但是对于大家还是有变化的。

　　从2021年开始，职称逐级开始规范化，到2022年，所有地市人社局的职称评审，将会全面进入考证模式。以前实施多年的粗放式的评审模式，将不会存在。

　　2016年之前，是职称评审泛滥的转折点，在这个时间之前，职称评审的夸张程度超出很多人的想象。有很多没有资格颁发高级职称的地市人社局，也在参与颁发高级职称证书。部分地市人社局颁发中级职称的数量是以万本为单位。这个情况导致很多省份直接不认可所有的职称证书。2016年后，各地开始收紧职称评审政策，严格控制了颁发证书的总数量，让职称证书代理申报价格直线飞涨。

　　2022年，各地将会采取水平能力测试+评审的模式。直接评审发证的时代已经过去。各地人社局会用社保，学历条件来限制总量，借以提升评审质量。

　　目前，参加职称申报需要解决社保问题，学历问题。只需要学员本人配合参加水平能力测试就可以。这个基本流程是必须要配合的，能配合这个基本流程的，评审通过率不成问题。

　　以上就是对于辽宁职称申报改革可能有的一些变化情况的说明，更多相关信息的介绍以及热门疑问解答可以详询在线职称老师。