2026年辽宁职称评审以 “破四唯、重实绩” 为核心，推出多项普惠性改革，覆盖全系列：

　　学历门槛全面放宽：取消全日制与非全日制学历歧视，成人教育、自考等学历与统招享有同等申报权;第二学士学位等同硕士学位待遇;技术员申报助理工程师年限由3年缩短至2年。

　　转岗与技能人才通道打通：转岗满2年按现岗位申报，不满2年可按原岗位申报;高技能人才无学历限制，高级工满2年可申报助理工程师，技师满3年可申报工程师。

　　新兴领域扩容：增设人工智能、工业互联网、物联网、区块链、大数据智能分析与应用等专业，适配数字经济发展。

　　诚信与评聘分开：实行诚信一票否决，造假者终身禁评;职称取得后需聘任，受处分、年度考核不合格、非在岗等情况将取消聘任资格。