评职称到底是难是易?每个人给出的答案可能都不一样。有的人刚满三十岁就通过了高级职称评审，而有的人即将退休了，还可能只有一个中级职称。

　　其实职称评审并没有大家想象中的那么多的黑幕，只要你满足晋升的标准，按照要求准备材料，晋升副高级职称还是没有什么问题的。

　　下面给大家看一个案例，王工连续评了三年高级职称，结果还是没通过，原因到底出在哪里呢?

　　王工，1976年出生

　　2000年大专毕业(土木工程专业

　　2010年获得中级职称

　　2015年从安徽来南京工作，并于同年考得一级建造师

　　2017年，第一次申报高级工程师，未过初审。

　　2018年，第二次申报高级工程师，未过复审。

　　2019年，第三次申报高级工程师，初审、复审都过了，在最后的答辩关卡倒下了。

　　王工让我分析下每年是啥原因导致评审未通过，他之前都是自己查相关文件，准备相关材料，感觉都是按照官方的要求去做的，实在想不出不通过的理由。

　　第一次未过初审原因

　　初审未通过一般都是一些硬性的要求不满足，总的来说分为以下几种原因：

　　· 学历、资历条件不符合

　　· 社保条件不符合

　　· 三表(《南京市专业技术资格评审申报表》、《专业技术人员任期考核表》、《申报、级专业技术资格人员情况简介表》)填写不规范

　　· 职称分册整理不规范&分册材料太少

　　· 业绩材料未盖章

　　就目前的情况来看，王工至少有一点是不满足的，那就是学历资历条件，以江苏省96号文为例(如下图)，王工得中级职称满七年第八年才能申报高级职称，也就是2018年才能申报高级。

　　第二次未过复审原因

　　在王工2018年申报表中我发现以下两点问题

　　1、论文发表时间太早。

　　任现职后著作、论文及重要技术报告登记

　　这里我们看到王工有两篇职称论文时间是2012年的，职称论文5年内的才有效，五年前的论文论文为什么不能用呢?

　　· 5年前的标准、规范、技术，现在可能已经过时了，用于施工是有问题的;

　　· 5年前的论文到今天，文章重复率极有可能会变得很高，现在一般查重标准是知网30%以内。

　　2、考核时间不够

　　职称申报考核的年份，至少是5年(一般就写5年)，而王工只写了3年。

　　除此之外考核等次最好都是“优秀”(这里王工没毛病)，起码得是合格。一般国企和事业单位对这块考核极其严格，所以大家每年都得好好表现，年底考核争取拿优。

　　在没见到其他材料之前，胡老师只能通过这两点判断王工高级职称不过的原因。都是细节，希望大家不要在这儿犯错，也祝所有评审职称的朋友，评有所成。

　　第三次未过答辩原因

　　一般到了这一步，个人基本条件及材料整理都没啥问题了，答辩主要考察职称论文及工作业绩这两块，评委都是这行业内的领军人物了，大家答辩的时候切忌顶撞评委，也不要有隐瞒，大大方方的回答评委问题即可。

　　1、职称论文部分：

　　评委会对文章中不完备、不恰当之处，在答辩会上提出来。也会根据你的业绩情况与职称论文之间的情况提2-3个问题。通过答辩，可以让专家进一步了解文章立论的依据，处理问题的实际能力。

　　2、工作经历及业绩

　　对于自己所提交项目材料，要回顾当初的一些情况，最好能说出项目有哪些难题，自己在项目中怎么攻克了这些难题，以致项目如期验收，彰显自己的专业技术水平能力。

　　很多初次参评者提到答辩就很紧张，还有些人语无伦次导致总也答不到问题的关键点上，其实大可不必紧张，对于答辩一定要有一个良好的心态，一是要正确对待申报晋升，既要有晋升成功的想法，又要有晋升不成功的思想准备。

　　因此，评职称能否顺利通过关系到方方面面，难度也不能一概而论，如果自己没有经验，可以找专业老师咨询下相关的事宜。