参加辽宁职称评审是众多辽宁工程行业专业技术人员职业发展的重要阶梯，直接关系到岗位晋升、薪资待遇等核心权益。不少准备申报2026年辽宁职称评审的小伙伴，对申报条件和所需资料常常感到困惑。今天就为大家系统梳理相关要点，用直白的语言讲清要求，帮你高效筹备、少踩坑～

　　一、核心申报条件：这些硬指标必须达标

　　辽宁职称评审实行“分级分类”标准，不同层级、不同专业系列的要求略有差异，但核心条件大致统一，主要包括基础资格、学历资历、继续教育三大类。

　　基础资格方面，申报人需与辽宁本地企事业单位、社会组织建立人事劳动关系半年以上(自由职业人员需满1年)，且为在职在岗状态;公务员和已离退休人员不得申报。特别要注意，推荐单位需与社保缴纳单位一致，“挂靠”申报属于违规行为，一经查实将取消资格。近3年年度考核等次需均为“合格”及以上，这是基本的品德与履职能力证明。

　　学历与工作年限是核心硬指标，以常见的群众文化系列和工程系列为例：初级职称(如管理员、技术员)通常要求大专或高中以上学历，从业满1年;中级职称(如馆员、工程师)需在取得初级职称后，本科或大专学历者从业满4年左右，硕士学历可缩短至2年;高级职称(如副研究馆员、高级工程师)则需在中级职称基础上，硕士学历从业满5年，博士学历满2年。不同专业系列细则可查询辽宁省人社厅对应文件。

　　继续教育是必备要求，申报人每年需完成不少于90学时的学习，其中公需科目不少于30学时(需通过“辽宁省干部在线学习网”获取)，专业科目不少于60学时(可通过行业培训、研修班等方式积累)，学时证明需在申报时一并提交。

　　二、必备申报资料：分类整理，缺一不可

　　辽宁职称评审对材料的规范性要求严格，公章位置错误、材料不全等问题都可能导致申报失败，建议按“基础材料、业绩材料、学术材料、其他补充材料”分类整理。

　　基础材料是申报的“敲门砖”，包括：个人简历、身份证复印件、近期证件照;学历学位证书、现有职称资格证书(需提供原件扫描件);近半年社保缴费证明(无法提供的需提交劳动合同及情况说明);单位职称申报公示文件、推荐意见表，其中劳务派遣人员需加盖现工作单位公章。此外，个人和单位需签订双重承诺书，申报人需手写“材料真实”承诺并签字，单位需加盖公章确认推荐材料有效。

　　业绩材料是评审加分关键，需聚焦取得现有职称后的本专业成果，包括项目任务书、合同、技术报告、获奖证书等。辽宁推行成果代表作制度，不唯论文论，临床病案、文化惠民活动记录、非遗传承成果等实操性成果均受认可。注意非本专业奖项或成果不能作为评审依据，材料需形成完整证据链，否则不予认定。

　　学术材料方面，若需提交论文或著作，需提供正式出版或发表证明，并通过国家新闻出版署网站及万方、知网等主流数据库完成检索，打印检索页面留存;国际成果需额外提供科技文献检索证明。

　　其他补充材料包括继续教育学时证明、年度考核登记表等，部分专业系列需提交专家评议书或推荐书，可提前在辽宁省人社厅官网下载模板填写。

　　最后提醒，所有材料需按要求扫描上传至职称申报系统，纸质材料按规定顺序组卷后由单位统一报送。2026年辽宁职称评审政策延续“重实绩、重能力”导向，提前摸清条件、备齐材料，才能提高申报成功率。如需工程师申报相关指导或帮助，可详询在线职称老师。