对很多在职人员来说，参加职称评审是一件具有重大意义的事情，能否精准把握时间节点，直接影响评审筹备的效率与成功率。2026 年辽宁职称评审工作已进入筹备阶段，结合最新政策要求和历年实践经验，梳理出各关键时间节点及对应筹备重点，助力专业技术人才少走弯路、从容应审。

　　1-3月是政策研读与基础筹备的黄金期。辽宁省人社厅通常会在年初发布年度职称工作安排意见，明确当年辽宁职称评审政策导向、专业调整、申报条件等核心信息辽宁省人力资源和社会保障厅。此阶段需重点关注官方渠道发布的政策文件，尤其是新兴产业增设专业、基层人才倾斜政策等新变化。同时要梳理基础材料，包括学历证书、现有职称聘书、近五年社保记录和年度考核证明等，核对任职年限是否达标 —— 如高级会计师要求本科以上学历取得中级职称后满 5 年，博士学历可缩短至 2 年。

　　4-6月核心任务是业绩成果梳理与学术准备。辽宁职称评审的核心是业绩评价，需筛选近 5 年最具代表性的工作成果，如重大项目立项文件、结项报告、经济效益分析表等，按评审要求整理成册并加盖单位公章。2026 年辽宁持续推行 “破四唯” 政策，论文不再强制要求，但高质量学术成果可加分，若计划补充学术材料，需在此阶段完成论文发表或课题结项，确保材料能在申报前完成检索验证。

　　7-9月需完成前置考核与系统熟悉。卫生、工程等系列高级职称实行考评结合，专业实践能力考试成绩有效期通常为 3 年，未通过考试的人员需在此阶段完成报名备考辽宁省卫生健康委员会。同时要关注单位及主管部门的审核安排，提前熟悉辽宁省职称申报系统操作流程，完成个人信息采集与继续教育学时认证，避免因系统操作不熟练延误申报。

　　10-11月是申报材料提交的关键期。根据历年安排，多数系列线上申报通道将于10月中下旬开启，实行网上申报与纸质材料双轨制。需严格按照要求上传 PDF 扫描件，确保材料清晰可辨、目录规范;纸质材料需按顺序装订，经单位人事部门审核盖章后及时递交。自主评审单位需在7月31日前完成评审，社会化评委会则会在5月31日前结束，相关人员需提前对接单位人事部门，把握专属时间节点。

　　工程师评审并非临时突击，而是长期积累与精准筹备的结合。把握好 2026 年辽宁职称评审各阶段时间节点，提前规划、有序推进，才能让评审材料更具竞争力。建议建立专属筹备台账，实时跟进政策动态与材料进度，为顺利通过评审筑牢基础。如需工程师职称评审相关指导或帮助可详询在线职称老师为您进一步介绍。