在进行辽宁职称评审的时候，工程师职称评审的结果往往是以分数说话，最终的得分会决定申报人能否顺利晋升。

    如果我们进行过职称申报，就会发现很多时候申报人的得分是由多部分构成的，包括硬性条件比如学历和年限，还包括业绩和科研方面的加分，高级职称一般还有职称答辩的加分，这些加分都会影响最后的总分数。

    辽宁职称评审过程中副高级工程师有哪些加分细则呢？

    如某地副高级工程师职称在加分细则中主要包括了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面，其中，学历分值19分，工作年限分值30分，论文等科研成果分值10分，业绩分值41分，总分为100分，这几个主要方面分值还有更为具体的划分，比如学历占15分，学位占4分，年限中，基层工作年限占10分，任现职年限占20分。

    论文和其他科研成果中，论文占5分，著作1分，专利1分，其他科研成果3分，业绩中年度考核占10分，专业技术能力占8分，表彰奖励占8分等等，具体的加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置，所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。

    最后分数会由高至低排序，分值相同的人员如果有人员有突出贡献或者业绩就会优先推荐，所以职称评审中，每得一分都是很关键的，可能就是这一分就决定了最终的结果，申报人要在平时多多积累，到了评审之时就会更有把握，也更具竞争力。

    以上就是关于辽宁职称评审的时候，副高级工程师职称的相关加分情况，如有不明白的地方，可以加入职称评审交流群与专业老师沟通。